Первый Межрегиональный Профессиональный союз преподавателей

Тема в разделе "МЕРОПРИЯТИЯ ПРОФСОЮЗА", создана пользователем Nour, 4 ноя 2009.

  1. Nour

    Nour Administrator

    Сообщения:
    4.104
    Симпатии:
    3
    В России создан
    "Первый Межрегиональный Профессиональный союз преподавателей и исполнителей искусств народов Востока".

    Нет необходимости скрывать от самих себя, что исполнители и преподаватели восточных искусств в своей работе являются одной из самых незащищённых групп населения нашей страны.
    Для защиты их, юридической и профессиональной, и создан этот профсоюз.
    К сожалению, народные искусства Востока, в том числе и ракс эль-шарки, недостаточно уважаемы и сильно искажены в нашей стране - профсоюз имеет целью всемерную помощь в их развитии и повышении профессионального уровня педагогов и исполнителей, а так же их очищение от наносных наслоений и искажений.
    Отделения профсоюза уже имеются в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Томске, Иркутске и Владивостоке.
    Председателем Профсоюза избрана Nour, широко известная не только в нашей стране, но и в мире беллиданса.
    В Новосибирске под эгидой профсоюза в октябре 2009 года уже прошёл очередной фестиваль "Эль Фан Эль-Араби".
    В Москве под эгидой профсоюза вскоре будет проходить февральская обучающая сессия, и новый большой Майский фестиваль
    «Тарик Эль Нуджум» , на котором участницы впервые будут совревноваться под полноценный египетский оркестр. В настоящий момент разрабатывается форма членского билета профсоюза.
    Скоро будет готов сайт профсоюза.
    А пока по всем вопросам можете обращаться сюда.
     
  2. Nour

    Nour Administrator

    Сообщения:
    4.104
    Симпатии:
    3
    Свидетельство о государственной регистрации
    Первого межрегионального профессионального союза преподавателей и исполнителей искусств народов Востока
    выдано Минюстом РФ 18 мая 2009 года.


    Устав утверждён
    На Учредительной конференции
    15 марта 2009 года

    У С Т А В

    Первого межрегионального профессионального союза преподавателей и исполнителей искусств народов Востока

    г. Москва
    2009 год

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Первый межрегиональный профессиональный союз преподавателей и исполнителей искусств народов Востока - добровольное объединение граждан (членов Профсоюза), являющихся преподавателями и исполнителями искусств народов Востока (искусства танца, песни, музыки и иных различных художественных промыслов и искусств народов Востока) в организациях и учреждениях всех форм собственности, связанных общими профессиональными, трудовыми и социально-экономическими интересами по роду деятельности на территории городов Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Томска и Владивостока.

    1.2. Полное наименование Профсоюза - Первый межрегиональный профессиональный союз преподавателей и исполнителей искусств народов Востока (далее по тексту – Профсоюз)

    1.3. Сокращенное наименование Профсоюза – 1-й Межрегиональный Профсоюз ПиИИНВ.

    1.4. Профсоюз является независимой профсоюзной организацией, действует в соответствии с Конституцией РФ, законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом (далее Уставом Профсоюза).

    1.5. Профсоюз может входить в состав объединений, организаций (ассоциаций) Профсоюзов и выходить из их состава.

    1.6. Профсоюз независим в своей деятельности от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними строятся на основе равноправного партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза и первичных организаций.

    1.7. Профсоюз самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения конференций и собраний актива, заседаний, формирования руководящих и исполнительных органов, регламента работы (кроме случаев, особо оговоренных в Уставе Профсоюза).

    1.8. Профсоюз является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банке, печать и штампы установленного образца, бланки со своим наименованием, может иметь флаг, эмблему и другую профсоюзную символику.

    1.9. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Профсоюза - Центральный комитет Профсоюза - город Москва.


    2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    2.1. Целью Профсоюза является представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов первичных организаций Профсоюза и их членов.

    2.2. Задачи Профсоюза:
    • Осуществление консолидации сил, координация действий и организация взаимопомощи первичных организаций;
    • представление и отстаивание их интересов в органах государственной власти и местного самоуправления, хозяйственных организациях, объединениях работодателей, предпринимателей, общественных объединениях.

    2.3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах:
    • добровольности вступления и выхода, объединенных в первичные организации членов Профсоюза:
    • равенства всех первичных организаций в части реализации их прав и обязанностей;
    • коллективности руководства, не снимающей персональной ответственности за реализацию принятых решений;
    • коллегиальности и гласности в работе;
    • свободы дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единства действий после принятия решений;
    • организационноц дисциплины, безусловной обязательности выполнения решений органов Профсоюза для первичных организаций и их органов;
    • периодической отчетности выборных органов Профсоюза и их руководителей перед избравшими их членами Профсоюза;
    • социального партнерства при заключении и выполнении договоров и соглашений с объединениями работодателей и органами исполнительной власти и местного самоуправления.

    2.4. Направлениями деятельности Профсоюза являются:
    • объединение и координация деятельности первичных организаций в защиту прав и интересов членов Профсоюза;
    • реализация совместно с Федерациями Профсоюзов трехстороннего и других соглашений в регионах и управление средствами, выделенными в соответствии с этими соглашениями;
    • профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области социально- экономических отношений;
    • участие в урегулировании коллективных трудовых споров, организация и проведение в соответствии с действующим законодательством собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований, забастовок и других коллективных действий;
    • изучение и распространение опыта работы первичных профсоюзных организаций, оказание им методической, организационной, консультативной и правовой помощи;
    • осуществление подготовки и переподготовки, повышение квалификации профсоюзных кадров, членов Профсоюза и профсоюзных работников;
    • участие на паритетной основе в управлении государственными Фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов и осуществление профсоюзного контроля за использованием средств этих Фондов;
    • разработка и реализация программы социальной защиты и обеспечения гарантий для членов выборных профорганов и штатных профсоюзных работников, в том числе после истечения срока их полномочий в случае увольнения и сложностей с трудоустройством;
    • отмена решений профорганов, принятых с нарушением настоящего Устава и действующего законодательства РФ;
    • проведение фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, повышение профессиональной квалификации членов Профсоюза;
    • представление интересов первичных профсоюзных организаций и членов Профсоюза через своих представителей в профсоюзных объединениях, а также за границами РФ;
    • выступления в средствах массовой информации с отражением основных направлений деятельности Профсоюза, позиции, отражающей мнение членов профсоюза, конкретных результатов, достигнутых в ходе борьбы за права и интересы трудящихся;
    • осуществление предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством для достижения уставных целей;
    • управление профсоюзным бюджетом, создание фондов (касс) солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительные, для обучения и подготовки профсоюзных кадров и др.
    • выполнение иных функций, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Профсоюза.


    3. СТРУКТУРА И РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПРОФСОЮЗА

    3.1. Органами Профсоюза являются:
    - Конференция Профсоюза;
    - Центральный комитет Профсоюза;
    - Председатель Центрального комитета Профсоюза и его заместитель;
    - Ревизионная комиссия (Ревизор).
    Структура Профсоюза включает первичные профсоюзные организации.

    3.2. Высшим органом Профсоюза является Конференция Профсоюза (далее по тексту – Конференция). Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 (пять) лет. Конференция формируется из числа делегатов от первичных профсоюзных организаций, входящих в состав Профсоюза;

    3.3. Конференция созывается Центральным комитетом Профсоюза, который устанавливает норму представительства и порядок избрания делегатов.

    3.4. Внеочередная конференция может быть созвана:
    • по инициативе не менее одной трети первичных организаций, объединяющих не менее одной трети членов Профсоюза;
    • по решению Центрального комитета Профсоюза;
    • по решению Ревизионной комиссии (Ревизора) Профсоюза.

    3.5. О созыве и предполагаемой повестке дня Конференции объявляется не позднее, чем за два месяца до начала Конференции.

    3.6. Конференция считается правомочной (имеет кворум) при участии в ее работе более половины избранных делегатов. Решения Конференции при наличии кворума принимаются большинством голосов членов, присутствующих на Конференции. Решение по вопросам исключительной компетенции Конференции принимается квалифицированным большинством голосов в соответствии с федеральным законодательством и Уставом Профсоюза;

    3.7. Основная функция Конференции - обеспечение соблюдения Профсоюзом целей, в интересах которых он был создан. К компетенции Конференции относится решение следующих вопросов:
    1) изменение Устава Профсоюза;
    2) утверждение Положений о первичных профсоюзных организациях, утверждаемые Общими собраниями их членов;
    3) определение приоритетных направлений деятельности Профсоюза, принципов формирования и использования его имущества;
    4) образование исполнительных органов Профсоюза и досрочное прекращение их полномочий;
    5) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
    6) утверждение финансового плана Профсоюза и внесение в него изменений;
    7) создание филиалов и открытие представительств Профсоюза;
    участие в других организациях;
    9) реорганизация и ликвидация Профсоюза;
    Вопросы 1-4, 9 относятся к исключительной компетенции Конференции Профсоюза.

    3.8. В период между Конференциями постоянно действующим коллегиальным органом управления Профсоюза является Центральный Комитет (далее ЦК Профсоюза), осуществляющий общее управление Профсоюзом в перерывах между заседаниями Конференции.

    3.9. Члены ЦК Профсоюза избираются квалифицированным большинством делегатов Конференции на срок до следующего очередного заседания Конференции.

    3.10. ЦК Профсоюза осуществляет деятельность по всем вопросам Конференции, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Конференции, в том числе:
    • определяет конкретные пути реализации приоритетных направлений деятельности Профсоюза с учетом целей и задач, стоящих перед первичными организациями, на основе общей стратегии и деятельности Профсоюза в целом;
    • представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза и первичных организаций во взаимоотношениях с органами государственной и судебной власти, местного самоуправления и общественными объединениями;
    • принимает решения о приеме в состав Профсоюза и исключения из нее первичных организаций;
    • оказывает практическую помощь и поддержку первичным организациям в реализации их прав и обязанностей, в обучении профсоюзных кадров и актива;
    • проводит переговоры и заключает договоры и соглашения с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями, общественными объединениями, осуществляет контроль над их выполнением;
    • осуществляет контроль за обеспечением занятости, организацией охраны труда, размером и сроками выплаты заработной платы, соблюдением законодательства, улучшением условий труда и быта членов профсоюза;
    • участвует в разрешении коллективных трудовых споров;
    • организует и проводит профсоюзные акции в защиту прав и интересов членов профсоюза;
    • при необходимости создает постоянные и временные комиссии и определяет их функции;
    • заслушивает отчеты руководителей первичных организаций. Дает рекомендации по совершенствованию работы;
    • координирует финансовую деятельность первичных организаций, управляет средствами профсоюзного бюджета, находящимися в его ведении, владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом, с согласия первичных организаций может использовать их финансовые средства на осуществление уставных целей и задач профсоюза.
    • утверждает смету расходов по бюджету Профсоюза;
    • устанавливает для первичных организаций процент отчислений членских профсоюзных взносов, порядок и сроки их уплаты;
    • может создавать фонды (солидарности, информации, обучения и другие) и утверждает Положения о них;
    • осуществляет предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством деятельность, в целях получения дополнительных средств для реализации уставных задач;
    • информирует первичные организации и членов Профсоюза о своей деятельности;
    • в необходимых случаях делегирует (отзывает) своих представителей в состав (из состава) иных профсоюзных организаций;
    • устанавливает норму представительства и порядок избрания делегатов на Конференцию Профсоюза;
    • в установленном порядке представляет статистическую отчетность в вышестоящие профсоюзные органы;
    • может утверждать флаг, эмблему и другую символику;
    • может передавать отдельные свои права и полномочия Председателю ЦК Профсоюза;
    • может разрабатывать и осуществлять совместные программы с отдельными первичными организациями, проводить совместные акции. Средства для реализации этих программ выделяются дополнительно заинтересованными сторонами;
    • выполняет другие функции, делегированные ему Конференцией.
    3.11. Заседания ЦК Профсоюза правомочны, если в них участвует более половины членов ЦК Профсоюза. Решения ЦК Профсоюза принимаются квалифицированным большинством голосов его членов.

    3.12. В исключительных случаях решение ЦК Профсоюза может быть принято в рабочем порядке (путем опроса членов ЦК Профсоюза) с последующим его утверждением на очередном заседании ЦК Профсоюза.

    3.13. Председатель ЦК Профсоюза – Председатель Профсоюза (далее по тексту – Председатель ЦК) является единоличным исполнительным органом Профсоюза, действующим от имени Профсоюза без доверенности. Председатель ЦК избирается квалифицированным большинством голосов делегатов Конференции из состава членов ЦК Профсоюза сроком на 5 (пять) лет. Председатель ЦК:
    • возглавляет Профсоюз, осуществляет общее руководство и представляет Профсоюз в органах государственной власти, местного самоуправления, общественных объединениях, хозяйственных организациях;
    • осуществляет свою деятельность в рамках полномочий, предоставляемых ему Уставом Профсоюза, Конференцией, ЦК Профсоюза;
    • организует работу по координации деятельности первичных организаций, выработке единой позиции по реализации уставных задач;
    • организует контроль за выполнением решением Конференции и ЦК Профсоюза;
    • созывает и ведет заседания ЦК Профсоюза, подписывает принятые постановления и протоколы заседаний;
    • в период между заседаниями принимает решения оперативного характера с последующим информированием ЦК Профсоюза об этих решениях;
    • рассматривает письменные и устные обращения членов Профсоюза;
    • осуществляет руководство финансово- хозяйственной деятельностью ЦК Профсоюза. Без доверенности распоряжается имуществом и финансами Профсоюза;
    • подписывает с одобрения ЦК Профсоюза документы, договоры, обязательства, является распорядителем кредитов;
    • руководит работой аппарата ЦК Профсоюза;
    • выполняет иные обязанности, порученные, либо делегированные ему Конференцией и ЦК Профсоюза.

    3.14. Заместитель Председателя ЦК в отсутствие Председателя ЦК выполняет его функции и без доверенности действует от имени Профсоюза. Избирается квалифицированным большинством голосов делегатов Конференции из состава членов ЦК Профсоюза сроком на 5 (пять) лет.

    3.15. Ревизионная комиссия (Ревизор) Профсоюза является контрольно-ревизионным органом Профсоюза и избирается квалифицированным большинством делегатов Конференции на срок до следующего очередного заседания. Численность Ревизионной комиссии определяется Конференцией. В случае если число членов Профсоюза не превышает 100 (ста) человек, функции Ревизионной комиссии может исполнять Ревизор Профсоюза единолично, назначаемый в порядке, предусмотренном для избрания Ревизионной комиссии.

    3.16. Председатель Ревизионной комиссии избирается из ее состава на заседании Комиссии и, при необходимости, заместитель Председателя.

    3.17. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

    3.18. Ревизионная комиссия является независимым органом, руководствуется в своей деятельности Уставом Профсоюза и Положением о Ревизионной комиссии Профсоюза и подотчетна Конференции.

    3.19. Ревизионная комиссия (Ревизор) Профсоюза:
    • проводит ревизии и проверки финансовой деятельности ЦК Профсоюза и первичных профсоюзных организаций;
    • контролирует исполнение бюджета и смет;
    • осуществляет контроль за достоверностью бухгалтерского отчета, состоянием финансовой и статистической отчетности в аппарате ЦК Профсоюза, выполнением постановлений по этим вопросам, правильностью расходования средств и использования профсоюзного имущества, рассмотрением писем, заявлений и предложений.

    3.20. Предложения Ревизионной комиссии (Ревизора) по устранению выявленных недостатков в пределах ее компетенции являются обязательными для ЦК Профсоюза. Проверяемый орган обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии и информировать Ревизионную комиссию (Ревизора) о принятых решениях. В случае возникновения разногласий с проверяемым органом, ревизионная комиссия имеет право потребовать проведения заседания ЦК Профсоюза, созыва Конференции для обсуждения разногласий.

    3.21. Расходы, связанные с деятельностью Ревизионной комиссии (Ревизора), относятся за счет средств профсоюзного бюджета.

    3.22. Председатель, члены Ревизионной комиссии могут принимать участие в работе ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса.


    4. ПЕРВИЧНЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА,
    ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

    4.1. Первичные профсоюзные организации преподователей и исполнителей искусств народов Востока, расположенные на территории городов Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Томска, Владивостока, признающие Устав Профсоюза, могут входить в состав Профсоюза на добровольной основе.

    4.2. Первичные профсоюзные организации действуют в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Профсоюза и Положением о Первичной профсоюзной организации. Периодичность отчетов и выборов определяется Уставом Профсоюза и Положением о Первичной профсоюзной организации.

    4.3. В случае если на предприятии, где создана Первичная профсоюзная организация настоящего Профсоюза, действуют первичные профсоюзные организации других профсоюзов, то она определяет свои взаимоотношения с их профсоюзными органами, стремясь наладить с ними деловое сотрудничество в интересах работников предприятия, с согласия членов своего Профсоюза заключает с ними договоры и соглашения.

    4.4. Первичные профсоюзные организации имеют право:
    • делегировать своих представителей на Конференцию и в ЦК Профсоюза, отзывать и заменять их;
    • вносить проекты документов и предложения на рассмотрение Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения;
    • обращаться в Профсоюз с ходатайством о защите своих прав и интересов;
    • участвовать в разработке предложений Профсоюза по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально- трудовые права работников;
    • обращаться в ЦК Профсоюза, к Председателю Профсоюза с предложениями об организации массовых акций Профсоюза;
    • обращаться в Профсоюз по вопросам профсоюзной деятельности и получения консультаций, помощи и поддержки;
    • использовать возможности Профсоюза для обучения членов Профсоюза, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;
    • вносить предложения о награждении членов Профсоюза Почетной грамотой Профсоюза и другими профсоюзными наградами.

    4.5. Первичная профсоюзная организация обязана:
    • выполнять положения Устава Профсоюза и Положения о первичной профсоюзной организации, решения Конференции и ЦК Профсоюза;
    • осуществлять защиту социально-трудовых прав членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
    • принимать активное участие в реализации целей и задач Профсоюза, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза;
    • уплачивать в Профсоюз отчисления от членских и иных взносов в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;
    • выполнять решения Конференции и ЦК Профсоюза;
    • рассматривать на заседаниях своих выборных органов вопросы, предложенные руководящими органами Профсоюза и информировать ЦК Профсоюза о принятых решениях;
    • проявлять солидарность и принимать участие в коллективных действиях, организуемых и проводимых Профсоюзом;
    • предварительно, но не менее чем за 2 недели, информировать ЦК Профсоюза о планируемых изменениях и дополнениях в Положение о Первичной организации;
    • представлять в ЦК Профсоюза статистические сведения и финансовую отчетность в объеме и порядке, утвержденными ЦК Профсоюза.

    4.6. Высшим органом управления первичной профсоюзной организации является Общее собрание членов первичной профсоюзной организации (далее – Общее собрание членов ППО). Общее собрание членов ППО созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 (три) года. Очередное Общее собрание ППО созывается Профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.

    4.7. Внеочередное Общее собрание членов ППО может быть созвано:
    • по инициативе не менее одной трети членов первичной профсоюзной организации;
    • по решению Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации;
    • по решению Ревизионной комиссии (Ревизора) первичной профсоюзной организации.
    О созыве и предполагаемой повестке дня Общего собрания членов ППО объявляется не позднее, чем за 1 (один) месяц до начала Общего собрания членов ППО.

    4.8. К компетенции Общего собрания членов первичной профсоюзной организации относится:
    1) изменение Положения о первичной профсоюзной организации с последующим утверждением компетентными органами Профсоюза;
    2) определение приоритетных направлений деятельности первичной профсоюзной организации, принципов формирования и использования ее имущества;
    3) образование исполнительных органов первичной профсоюзной организации и досрочное прекращение их полномочий;
    4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса первичной профсоюзной организации;
    5) утверждение финансового плана первичной профсоюзной организации и внесение в него изменений;
    6) участие в других организациях;
    7) реорганизация и ликвидация первичной профсоюзной организации;
    Вопросы 1-3, 7 относятся к исключительной компетенции Общего собрания членов первичной профсоюзной организации.

    4.9. Постоянно действующим коллегиальным органом управления первичной профсоюзной организации является Профсоюзный комитет (Профком), осуществляющий общее управление первичной профсоюзной организацией в перерывах между заседаниями Общего собрания членов первичной профсоюзной организации.

    4.10. Члены Профкома избираются Общим собранием членов первичной профсоюзной организации квалифицированным большинством его членов на срок до следующего очередного заседания Общего собрания членов первичной профсоюзной организации.

    4.11. Профком осуществляет деятельность по всем вопросам Общего собрания членов, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов первичной профсоюзной организации.

    4.12. Председатель Профкома первичной профсоюзной организации является её единоличным исполнительным органом, действующим от имени первичной профсоюзной организации без доверенности. Председатель Профкома избирается квалифицированным большинством голосов Общего собрания членов ППО из состава членов Профкома сроком на 3 (три) года. Председатель Профкома:
    • возглавляет первичную профсоюзную организацию, представляет её в органах государственной власти, местного самоуправления, общественных объединениях, хозяйственных организациях;
    • осуществляет свою деятельность в рамках полномочий, предоставляемых ему Уставом Профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации, руководящими органами Профсоюза и первичной профсоюзной организации;
    • организует контроль за выполнением решений руководящих органов Профсоюза и первичной профсоюзной организации;
    • созывает и ведет заседания Профкома первичной профсоюзной организации, подписывает принятые постановления и протоколы заседаний;
    • в период между заседаниями Профкома принимает решения оперативного характера с последующим информированием Профкома об этих решениях;
    • рассматривает письменные и устные обращения членов Профсоюза;
    • осуществляет руководство финансово- хозяйственной деятельностью Профкома первичной профсоюзной организации. Без доверенности распоряжается имуществом и финансами первичной профсоюзной организации;
    • подписывает с одобрения Профкома документы, договоры, обязательства, является распорядителем кредитов первичной профсоюзной организации;
    • руководит работой аппарата Профкома первичной профсоюзной организации;
    • выполняет иные обязанности, которые не относятся к исключительной компетенции Общего собрания членов и Профкома первичной профсоюзной организации.

    4.13. Общее собрание членов первичной профсоюзной организации или заседание Профкома первичной профсоюзной организации правомочно, если на указанном собрании или заседании присутствует более половины его членов.
    Решение указанного общего собрания или заседания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. Решение общего собрания или заседания по вопросам исключительной компетенции Общего собрания членов первичной профсоюзной организации принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации.

    4.14. Первичная организация, не выполняющая Устав Профсоюза, настоящий Устав или без уважительных причин не уплачивающая в течение трех месяцев отчисления от членских взносов, может быть исключена из Профсоюза по решению ЦК Профсоюза.

    4.15. Ликвидация первичной профсоюзной организации производится по решению Общего собрания членов ППО или если в ней на учете остается менее трех человек.

    4.16. В случае ликвидации первичной профсоюзной организации, оставшиеся денежные средства используются на цели в соответствии с Уставом Профсоюза.


    5. ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВА, ФИНАНСОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    И ИМУЩЕСТВА ПРОФСОЮЗА; ПОРЯДОК УПЛАТЫ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ.

    5.1. Профсоюз с момента государственной регистрации обладает и пользуется правами юридического лица, которые осуществляет через Конференцию и ЦК Профсоюза.

    5.2. Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается принадлежащей ему собственностью, имуществом и денежными средствами.

    5.3. Профсоюз самостоятельно ведет хозяйственную деятельность, в целях финансового обеспечения своей уставной деятельности.

    5.4. Финансовые средства Профсоюза образуются за счёт:
    • поступивших в первичные организации Профсоюза членских и вступительных первичных взносов, отчислений из ежегодных членских взносов в размере, ежегодно устанавливаемом на заседании ЦК Профсоюза;
    • доходов от предпринимательской деятельности организаций, создаваемых Профсоюзом либо с его участием;
    • добровольных взносов;
    • доходов от мероприятий, проводимых ЦК Профсоюза;
    • других, не запрещенных законом источников.

    5.5. Средства Профсоюза расходуются в соответствии с утвержденной сметой на следующие цели:
    • проведение профсоюзных мероприятий;
    • на оказание правовой, экономической и иной помощи для защиты прав и интересов членов Профсоюза;
    • на создание фондов Профсоюза;
    • на организацию учебы членов Профсоюза и членов их семей;
    • на заработную плату штатных работников ЦК Профсоюза;
    • на развитие и помощь первичным профсоюзным организациям и членам Профсоюза;
    • на другие цели, предусмотренные Уставом Профсоюза;
    доходы от предпринимательской деятельности направляются на уставные цели и не подлежат перераспределению между первичными организациями.

    5.6. Членские взносы уплачиваются каждым членом Профсоюза в сроки, порядке и размере, определяемом ЦК Профсоюза, но не реже одного раза в месяц и не менее 0,5 % от размера заработной платы члена Профсоюза по основному месту работы.


    6. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ПРОФСОЮЗА; ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ПРОФСОЮЗА

    6.1. Изменения в Устав Профсоюза принимаются решением Конференции. Решения Конференции об изменении Устава Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов Конференции, представляющих не менее двух третей первичных организаций. Изменения вступают в силу с момента их государственной регистрации.

    6.2. Профсоюз может быть реорганизован или ликвидирован только при принятии Конференцией соответствующего решения или в других случаях, предусмотренных законодательством.

    6.3. Решение Конференции о реорганизации или ликвидации Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов Конференции, представляющих не менее двух третей первичных организаций.

    6.4. При принятии решения о ликвидации Профсоюза создается Ликвидационная комиссия, которая назначается Конференцией. В состав Ликвидационной комиссии входят представители ЦК Профсоюза, Ревизионная комиссия Профсоюза.

    6.5. После ликвидации Профсоюза - имущество и оставшиеся денежные средства после расчетов с бюджетом и кредиторами расходуются на цели, определенные Уставом Профсоюза.

    6.6. При ликвидации Профсоюза документы по личному составу передаются в установленном Порядке на государственное хранение.


    7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

    Вопросы деятельности Профсоюза, его выборных органов, не отраженные в настоящем Уставе, регулируются действующим законодательством и общепринятыми нормами и правилами.
    ________________________
    Председатель Профсоюза
    Федяева Т.В.
     
  3. Нудхар

    Нудхар

    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    """""
    Отделения профсоюза уже имеются в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Томске, Иркутске и Владивостоке. """""""
    Здравствуйте!Можно про Иркутск поподробней, пожалуйста!И, ( вопрос маленько не в эту тему :oops: )у нас в Иркутске ходят слухи, что в марте будет конкурс и мастер-классы с Вашим, Татьяна, участием.Честно, нет терпения ждать сайта :oops: .Это так?
     
  4. Nour

    Nour Administrator

    Сообщения:
    4.104
    Симпатии:
    3
    В марте? Пока вроде не планировалось:roll:.

    Хотя, конечно, приезд возможен. Ведь одной из самых важных сторон деятельности профсоюза, будет "повышение профессионального уровня членов профсоюза в разных областях искусств народов Востока".

    К сожалению, разнообразные рогатки, которые ставятся в наше время деятельности профсоюзов, не позволили нами сразу после регистрации начать свою деятельность. Но в январе будет готово положение о членском билете, напечатаны членские билеты и профсоюз начнёт обычную работу.

    Ниже я вывешу имейлы руководителей профсоюзов в регионах.
     
  5. Nour

    Nour Administrator

    Сообщения:
    4.104
    Симпатии:
    3
    Москва
    Головной офис профсоюза:

    Председатель Межрегионального Профсоюза
    Nour (Татьяна Федяева)


    yasseralama@hotmail.com
    8-929-510-49-48 или 8-915-203-77-64
    по оргвопросам:8-915-203- 77-64

    тел. Московской организации:
    по оргвопросам:8-915-203-77-64
    секретать:8-915-485-44-01

    Санкт-Петербург
    Руководитель региональной органинизации
    Суворова Алевтина

    Salevtina <salevtina@mail.ru>
    тел.8-812-112-76-12

    Новосибирск
    Руководитель региональной органинизации
    Ерченко Алина

    E-mail: kota2009@yandex.ru
    8-913-910-2387

    Томск
    Руководитель региональной органинизации
    Коновалова Татьяна

    Tatiana Konovalova <tanya200_22@yahoo.com>
    8 905 990 64 49; (3822)226-736

    Иркутск
    Руководитель региональной органинизации
    Се Екатерина

    Катерина Се <lilibo@mail.ru>

    Владивосток
    Руководитель региональной органинизации
    Жукова Ирина

    E-mail: demon 1@inbox.ru
    тел.: 8 (4232) 97-14-49.

    Данные будут допорлняться.
     
  6. Nour

    Nour Administrator

    Сообщения:
    4.104
    Симпатии:
    3
    О РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯХ ПРОФСОЮЗА

    САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    АЛЕВТИНА СУВОРОВА

    Алевтина Александровна Суворова (Аша) родилась 03.06.1968г. в Ленинграде. В 1975 г. поступила в хореографическую студию «Терпсихора» в класс знаменитого педагога Климовой Тамары Петровны (одна из учениц А.Я.Вагановой), где занималась классической хореографией и народным танцем. Студия «Терпсихора» принимала активное участие в общегородских мероприятиях и занимала призовые места на общесоюзных конкурсах. На мой дуэт с братом обратили свое внимание Дудинская и Сергеев. Нам было предложено перейти в Вагановское училище, но брат не захотел и мама тоже не планировала для меня балетную карьеру.Я осталась в студии и в 1978г. я поступила в класс народного танца к другому известному педагогу – Кореневскому Геннадию Петровичу, и занималась у него, продолжая свое обучение у Климовой Т.П.. В конце 1982 г. студия «Терпсихора» прекратила свое существование в связи с болезнью своих известных педагогов. Замены им не нашлось. Мне было предложено поступить в ансамбль песни и пляски ленинградского военного округа. Однако мама решила, что пора заканчивать танцевальное хобби и более серьезно заняться учебой.
    С 1985 по 1990гг. я училась в ЛГПИ им. А.И.Герцена (нын.РГПИ) на историческом факультете. Там же я посещала хореографическую студию и театральный кружок. С 1989г. началось мое увлечение беллидансом , тогда еще, правда, на турецкий манер.
    С 1990 по 1997гг. работала в школе учителем истории и основ государства и права. Коллегам по работе ничего не говорила о восточных танцах, но для школьных мероприятий ставила различные танцы.
    В 1998г. в Санкт-Петербурге состоялся первый семинар по танцу живота, который проводила Дикша. Я к тому времени уже покинула школу и работала на телевидении корреспондентом. Посетив этот семинар поняла, что уже более не могу существовать без танца и что могу преподать гораздо более того, что было дано на семинаре.
    В январе 1999г. я набрала первую группу и начала преподавать танец живота постоянно. Тогда же я познакомилась с Эллиной Килинкаровой и начала с ней индивидуальную работу. С тех пор я нахожусь в постоянном творческом поиске: обучая других, учусь сама. С 2000г. я стала регулярно ездить в Москву на индивидуальные занятия и мастер-классы, а с 2002 г. стала организатором первых конкурсов беллиданса в Санкт-Петербурге, а также мастер-классов известных педагогов – М.Смирновой, Т.Дорош, Мохсиры, К.Баллана, А.Жанатаевой, С.Баевой. Больше всего индивидуальных уроков в России я брала у С.В.Баевой, т.к. мне очень нравилась ее техника работы рук и бедер.
    С 2003 г. я стала регулярно ездить на фестивали в Каир. Первым стал фестиваль «Ahlan wa Sahlan» Ракии Хасан. Этого времени я стажируюсь уже только у самых лучших мастеров беллиданса за рубежом – посещаю их мастер-классы и беру индивидуальные уроки. Своими учителями считаю Ю.Шерифа, Айду Нур, Нур, Махмуда Реду, Фариду Фахми, Мо Геддави,Ракию Хасан,Халида Махмуда, Фрейз, Хомаду Хассама, Амира Тхалеба, Дину, Мону эль Саид, Морокко, Ахмеда Фекри, Метхата Фахми, Любну и Оссаму Имам, Казафи, Асмахан, Дандаш, Габи Шибу, Зейну, Хасана Халила, Невену Рамез, Вирджинию Мендес, Фарука Мустафу и , конечно же, Х. и Б. Сифуентес. Всем этим людям я глубоко признательна и благодарна за то, что они мне дали.
    2004г. , февраль и ноябрь – частные поездки в Каир за индивидуальными занятиями у Айды Нур, Нур, Махмуда Реды, Ракии Хасан, Метхата Фахми. Тогда же со мной впервые поехали в Каир и мои ученицы. Некоторые из них уже стали известными танцовщицами и делали свою сольную карьеру , например, Ясмин, Наталья Филимонова – Дарина, Вадия.
    В том же году, в мае я впервые посетила фестиваль в Стокгольме. Там я познакомилась с его организаторами Сюзанн (Зейна) и Мухаммедом Абу-Шебика. У них я многому научилась в плане организации фестивалей и мастер-классов.
    В мае же мною и Вадией был организован первый мастер-класс Нур в Санкт-Петербурге.
    2005г.: апрель – организация мастер-класса Н.Стрельченко(Фадда)
    Июнь – участие в фестивале Х. и Б.Сифуентес в Берлине, участие в двух фестивалях в Каире – «Ahlan wa sahlan» и «Nile Group festival»
    Сентябрь – организован мастер-класс Нур в Санкт-Петербурге
    2006г.: апрель и ноябрь – участие в фестивалях «Nile Group» в Каире
    Май – организация мастер-классов Х. и Б.Сифуентес в Санкт-Петербурге
    Июнь – участие в берлинском фестивале у Х. и Б.Сифуентес
    Август – участие в фестивале в г.Тампере (Финляндия)
    2007г.: май – участие в фестивале в Стокгольме. Тогда Фарида Фахми очень похвалила мое выступление и сказала, что у меня есть свой стиль, который ей очень нравится.
    Ноябрь – Каирский фестиваль «Nile Group»
    2008г.: февраль – организация мастер-классов Халида Махмуда и Яссера в Санкт-Петербурге
    июнь – Каирский фестиваль «Nile»
    сентябрь – помощь в организации фестиваля в г.Евпатория (Крым, Украина)
    2009г.: март – организация мастер-классов Халида Махмуда и Яссера в Санкт-Петербурге
    Апрель – участие в Каирском фестивале «Nile».
    2010г.: февраль – организация фестиваля «Нева-Nile» в Санкт-Петербурге с мастер-классами Нур и Ю.Шерифа.
    С 2002г. я регулярно даю мастер-классы не только в родном городе, но и в других городах России, а также в Белоруссии и в Украине. С того же времени я часто принимала участие в различных конкурсах в качестве судьи. Моя школа , известная как «школа Аши» в 2009г. отметила свое десятилетие и продолжает развиваться дальше. Большинство известных танцовщиц и педагогов Санкт-Петербурга кода-то начинали у меня: Э.Килинкарова, Ясмин, Дарина, Далида, Амуна и т.д. В рамках школы были сформированы творческие группы – «Фарах», «Азиза». «Фараоник». Я сохраняю хорошие дружеские отношения со своими бывшими ученицами. Они продолжают стажироваться у меня. Некоторые звезды беллиданса брали у меня уроки и постановки: А.Егорова, Е.Коптева, В.Путицкая, Ю.Воронина . Я всегда рада творческому сотрудничеству, поддерживая других, я знаю, что поддержат и меня. За примерами далеко ходить не надо. Меня всегда поддерживают Нур и Яссер, не только дружески, но и в творческом плане. Я стараюсь поступать также по отношению к другим, потому что в творчестве делить нечего, можно только взаимодействовать. Только так.




    ТОМСК
    ТАТЬЯНА КОНОВАЛОВА

    Коновалова Татьяна Илиодоровна родилась 22 февраля 1961г. в городе Ангарск Иркутской области.
    В 1984 году закончила Ленинградский Институт Киноинженеров,
    1986-1993гг. работала звукорежиссером на Восточно-Сибирской студии кинохроники,
    1993-2003гг. работала звукорежиссером на ИГТРК (Иркутский ГТРК).
    Татьяна занимается йогой 10 лет, обучалась в Индии. Состоит в международном фонде "Искусство жизни" (www.artofliving.org). Основатель фонда - Шри Шри Рави Шанкар является консультантом по социально-экономическим вопросам при ООН. Татьяна является учеником Шри Шри Йоги и педагогом таких курсов йоги, как "Искусство жизни часть 1", "Art Excel", "YES!"
    С 2001 года Татьяна занялась восточным танцем. Брала индивидуальные уроки у Марианны Смирновой-Всеславинской, посещала различные мастер-классы, в том числе МК Нур. В 2002 году стала преподавать сама.
    С 2004 года Татьяна устраивает в Томске фестивали и конкурсы с участием звезд беллиданса.
    На её ежегодном Всесибирском Фестивале-конкурсе "Жемчужина Востока" и фестивалях "Из Египта с Любовью" и "Восточные сказки осени" за прошедние годы побывали:
    Марианна Смирнова-Сеславинская , Айда Хассан, Наталия Фадда (Стрельченко), Елена Рамазанова, Нур, Яссер Аль Сувэйри, Тито, Лайла, Майоди, Халид Махмуд, Ранда Кэмел, причём Нур, Яссер Аль-Сувэйри и Халид Махмуд - неоднократно.
    Впервые под эгидой Профсоюза она провела:
    21-22 февраля 2010г.
    I Всесибирский Детско-Юношеский Фестиваль-конкурс восточных танцев «EL MAHABBA WASSALAM»[/b]
    и
    16-21 февраля 2010г.
    I Всесибирский Фестиваль-конкурс среди сеньор и гранд-сеньор «INFINITI»

    НОВОСИБИРСК
    АЛИНА ЕРЧЕНКО

    Ерченко Алина – председатель Новосибирского отделения ПДИИНВ, Новосибирский представитель Международной Ассоциации артистов в Египте. Образование - Новосибирский Государственный Университет (историк-востоковед).
    С детства увлекалась танцами и музыкой, окончила музыкальную школу по классу фортепиано, занималась в хореографической студии. С восточным танцем познакомилась в танцевальном кружке в 2002 году ,появилось желание изучить этот танец более глубоко, не в стилизованной обработке, а увидеть «живой», настоящий арабский танец. Поездка в Египет– «Мекку» современного Raks El Sharki – к своему первому педагогу –Нур (Татьяне Федяевой) позволила получить массу информации и впечатлений, увидеть все богатство мира арабского танца. Вдальнейшем увлечение переросло в профессию, в 2005 году была создана собственная студия восточного танца «Фарида», но параллельно с педагогической и танцевальной деятельностью было большое желание показать в Новосибирске тот самый чудесный мир арабского танца, увиденный в Египте в исполнении носителей и знатоков культуры Raks El Sharki, донести до зрителя и любителей танца (а информации на тот момент в Сибири было на самом деле немного),и в 2006 году был организован первый концерт в рамках турне по Сибири (Кемерово, Новосибирск, Томск) по инициативе Татьяны Коноваловой , с участием Нур, Тито, Яссера Аль Сувэйри.
    В 2007 году в Новосибирске был создан ежегодный фестиваль “El Fan El Arabi” («Арабское Искусство»), воплощающий в себе идеи развития арабского танца : обмен опытом, общение, возможность выступить на сцене в присутствии жюри- носителей и знатоков культуры, множество разнообразных номинаций конкурсной части, обучение на мастер классах, свобода самовыражения.
    Алина Ерченко о фестивале: «Танец и соревнование сложно совместимые вещи, но ,тем не менее, такие массовые выступления в формате именно фестиваля необходимы для профессионального роста и обмена информацией, поэтому была предложена помимо баллов так же совещательная система поощрения участников фестиваля призовыми местами. Я считаю, что в танце нет победивших и проигравших, для всех всегда есть пространство для самосовершенствования, а главный победитель и цель, в итоге, наше любимое ИСКУССТВО»
    В 2009 году в Новосибирске было создано местное отделение ПДИИНВ, для поддержания, объединения и дальнейшего развития в области восточных искусств. И очередной фестиваль "El Fan El Arabi” проолшёл под эгидой Профсоюза.

    ВЛАДИВОСТОК
    ИРИНА ЖУКОВА

    Ирина родилась в 1964 году в городе Дессау ГДР. В 1965 переехали на Украину. Все школьные годы были прожиты именно там. Вела активный и творческий образ жизни: занималась спортивной гимнастикой, ходила в театральный кружок, увлекалась народными танцами.
    С 1981 по 1984г.г. училась в Днепропетровском театральном училище.(актер театра) С 1985 по 1988 училась в Хабаровском культурно просветительном училище (режиссура). С 1986 по 2000 училась в С - Петербургской академии менеджмента. (туристическо- гостиничный комплекс и шоу бизнес).
    В 2004 году, во Владивостоке создала агентство по организации и проведению праздников и торжественных мероприятий. В этом же году начала заниматься восточным танцем - для себя, для души. Но чем больше занималась, тем больше хотелось знать и уметь, и возникла мысль о правильной базе. Решилась написать в Каир Nour, и она согласилась заниматься с Ириной. Через месяц, в Каире, начав заниматься, Ирина решила, что все то, что я знала и умела до этой встречи, можно забыть. И с тех пор она беспрерывно занимается и выступает.
    В 2006 году ею была создана школа восточного танца «Хайат». Коллектив небольшой, но стабильный. Оказалось, что многие женщины увлечены этим танцем и восточной культурой. В 2006 году, во Владивосток с концертом приехала Nour и Яссер , и с этого момента этот вид искусства стал активно развиваться.
    В 2007 г. был организован и проведен фестиваль восточного танца при поддержке Международной Ассоциации артистов в Египте - гостями фестиваля стали Яссер и Халед Махмуд.
    В 2008 году прошел второй фестиваль при поддержке поддержке Международной Ассоциации артистов в Египте. Гостями были Яссер, Nour и Халед. В 2008 году был организован первый Международный фестиваль восточного танца "ХОРУС" - гостями на этом фестивале были Яссер, Nour и Саида.
    В 2009 году на втором международном фестивале гостем фестиваля была Вирджиния Мендес.
    В 2009 году Ирина стала представителем Проофсоюза во Владивостоке.

    ИРКУТСК
    ЕКАТЕРИНА СЕ

    Се Екатерина Владимировна. Родилась 14 августа 1985 года в г.Ангарске Иркутской области. В 2002 году закончила гимназию г.Иркутска, в 2007 закончила Иркутский государственный технический университет, факультет кибернетики, специальность Автомализированные системы обработки информации и управления. В данный момент учуст в Иркутском педагогическом колледже 1, по специальности Педагог дополнительного образования в области ритмики и хореографии. Закончила музыкальную школу по классу фортепиано и гитары. С 14 лет занималась в Школе современной хореографии "Шаги" (направления: джаз, модерн), в течение двух лет занималась клубными танцами.
    Восточным танцем начала заниматься с декабря 2004 года, посещала мастер-классы Татьяны Федяевой, Галины Шишкиной, Елены Рамазановой, Вилены, Айды Хассан, Ирины Поповой, Сеславинской, Халеда Махмуда, Тито, Саиды, Джамиля Аннума, Орит Мафцир.
    С ноября 2005 стала преподавать восточный танец в фитнес-клубах города. В сентябре 2009 открыла свою школу восточного танца "Оазис". Ученицы школы на иркутских конкурсах занимают призовые места.
    Изучает танцы Средней Азии (таджикский, узбекский, афганский): в 2009 году два раза была в Душанбе, брала индивидуальные уроки у руководителя ансамбля "Зебо" Мирзо Сатторова. Для себя изучает латиноамериканские, русские ,цыганские танцы.
     

Поделиться этой страницей